
業務挑戰
管理方式傳統
- 藍領員工占比大,管理方式傳統
- 生產車間無電腦,員工端信息化程度低
- 人力資源管理比較基礎,人才發展弱
智能化管理程度低
- 人員異動頻繁,進出把控嚴
- 生產任務緊,排班復雜考核嚴
- 工各計件核算,精準度要求高
員工管理嚴格
- 軍事化管理,人性化程度弱
- 嚴格按生產流程管理,靈活性低
- 人員流失率高,人才斷檔嚴重
解決方案


靈活調整復雜架構
1.支持拖拽式批量調整組織架構,可按部門/崗位等維度分組設置權限
2.? ?更有職級體系+寬帶薪酬聯動管理,幫助企業科學管理人才
極速入轉調離
1.AI智能入職,自動采集員工基礎信息,合規高效簽署電子合同并提醒續約
2.? ?試用期管理,轉正/調崗/離職等全流程在線操作,薪酬/績效/社保等自動同步
全生命周期管理
1.? ?歸集簡歷、面試、人事異動、薪酬、假勤等全生命周期信息,自動生成人事報表
2.? ?支持企業人才畫像建模,員工對比甄選及51維數據分析
多場景審批
1.? ?可預設多類審批流,員工自助提交申請,管理員多端審批
2.? ?員工也可隨時查看進度、一鍵催辦,信息透明、流程高效
多場景移動辦公,外出/車間辦公更方便
1.支持手機端操作,員工隨時自查信息
2.和釘釘、企微打通,線下操作更便捷
3.界面簡潔容易上手,員工培訓成本低


復雜考勤算薪,薪人薪事一鍵搞定
1.勞動關系在線變更,員工變動及時監控
2.支持一天多卡,可按次/分鐘管理,數據自動校準
3.支持員工自主加/調班,生產組長可代申請
4.車間計件工資可配置復雜公式,智能核算
KPI考核
1.? 自定義7步全流程,并支持深入的過程管理、考核溝通,提升績效管理水平
2.? 高度貼合實際業務,覆蓋差異化考核、交叉考核、自定義考評人等更多考核場景
3.? 考核結果同步獎金核算,全鏈數據互通無阻塞


多端學習
1.? 支持線上線下直播錄播,多端提醒
2.? 學員隨時聽課/簽到,學習時間
客戶及考試管理
1.? 支持常見的10多種培訓場景
2.? 可快速生成試卷,AI智能判卷
學習激勵/效果跟蹤
1.? 可靈活設置各階段學習任務
2.? 自定義積分體系,“學員排行榜”
3.? 精神、物質層面激勵員工
效果跟蹤
4.? 綜合看板,課程效果、考試分析
5.? 學習進度統計,部門
6.? 個人學習明細
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人性化管理,增強員工黏性
1.員工端多類互動形式,増強員工忠誠度
2.多場景在線培訓,吸引90后員工學習
3.積分制等多類激勵體系,提升員工積極性

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